編者按：樹立先進典型，講好旅投故事，是我們開辦《拼搏旅投人》專欄的宗旨。通過典型事跡，凝聚人心，提升企業(yè)核心競爭力，使優(yōu)秀企業(yè)文化成為員工共同的價值追求，引導廣大員工自覺投身海南自貿(mào)港建設熱潮中?！镀床猛度恕窓谀孔蚤_辦以來，已刊載了20期，其中多個先進人物、團隊被多家媒體轉載報道，持續(xù)向社會傳遞海南旅投好聲音和正能量。

在海汽集團屯昌分公司，有一位手握方向盤32年的“老司機”——楊祖軍。他以累計安全行車353.61萬公里的紀錄，詮釋了何為平凡崗位上的不凡堅守。

自1993年入職以來，楊祖軍始終將“安全”二字牢記于心。每日出車前，他總是提前到崗，仔細完成車輛“三檢”，確保證件齊全、車況良好。行車途中，他恪守“四不”原則：不開英雄車、不斗氣、不酒駕、不強超，將防御性駕駛理念融入每個操作細節(jié)。三十二載春秋，他保持著零事故、零違章的完美記錄。

“服務如親”是楊祖軍的工作信條。面對乘客，他總是笑容相迎，主動幫扶老幼，耐心解答問詢，用真誠服務溫暖十米車廂。這份細致入微的服務態(tài)度，讓他贏得了廣泛好評。

2022年三亞疫情期間，楊祖軍主動請纓，奔赴抗疫一線。連續(xù)35天，他晝夜不停地穿梭于各中高風險區(qū)，累計執(zhí)行通勤任務175車次。每次任務結束已是深夜，他仍堅持對車輛進行全面消殺，為次日運輸做好準備。在這場大考中，他用擔當詮釋了旅投人的責任。

多年來，楊祖軍榮獲公司“忠誠服務獎”“抗疫先進個人”等多項榮譽，2024年更獲評“安全行車350萬公里駕駛標兵”。這些榮譽背后，是他日復一日對安全的敬畏、對服務的執(zhí)著。

三十余年如一日，楊祖軍用方向盤刻畫出一位駕駛員的職業(yè)豐碑，在平凡旅程中書寫著不平凡的旅投故事。